■未経験の方であれば1から、経験者の方であれば前職での経験をふまえつつ、
　 店長を目指して技術、経営学を学んでください。

■徹底したセントラルキッチン方式により、社員は、常時6人前後、多いときだと15人あまりのアルバイトさん
　 （総勢40人から60人）のマネジメントの他、純粋な店舗経営というブレーンワークに集中できます。

■経験・未経験や学歴など一切問いません。
　 あなたのステップアップについても期間で区切りを付けたりしません。
　 「店長をお任せしても大丈夫」という信頼感を築いた時が昇格の時です。

【京都地区9店舗】
吉祥院本店・五条店・醍醐店・一乗寺店・久御山店・外大前店・南IC店・桂五条店・三条河原町店

【大阪・兵庫・和歌山地区14店舗】
枚方店・岸和田店・平野店・高槻店・堺店・鳳店・寝屋川店・柏原店・東大阪店・守口店・阪急武庫之荘店
みのおキューズモール店・岩出店・富田林店

【東海地区15店舗】
川越店・安城店・港店・刈谷店・豊山店・一宮店・刈谷オアシス店・豊橋店・鈴鹿店・松阪店・岐阜店・春日井店
名古屋伏見店・豊川店・浜松店

【関東地区3店舗】
松戸店・千葉ニュータウン店・柏店

■実質的な無借金経営を続け、これからの新規出店についても自己資金のみで賄えるまでに成長しました。
　安定した職場環境の中、自分の権限でビックビジネスを仕切れます。

■従業員数/1700名 （正社員200名）