他のパートとの違いはありましたか？

松田さん：
パートを探しているときにいろいろと問い合わせや面接も受けましたが、完全に「平日のみ」や子どもの予定に合わせて「夏休みなどの長期休暇」を了承してくれたのは横綱だけでした。あと、大好きなラーメンなど、まかないが200円で食べられますので助かっています。
食べ放題なので食べ過ぎちゃって困っています。（笑）

浦さん：
「見ていればわかる」という教え方ではなく、一つ一つきちんと指導をしてくれるところですね。その指導もとてもわかりやすく、慣れない仕事にも積極的に取り組んでいくことができました。 また、女性特有の人間関係みたいなものは一切なく、本当に良い人間関係です。
これは、店長や社員さんが「働く環境」をなによりも大切にして下さり、パート同士の人間関係を常に気にかけていただいているからですね。
店長の口癖は「親しき仲にも礼儀あり」です。だから、毎日楽しく仕事をできています。

西原さん：
社員さんやパートさん、アルバイトの方たちの仕事への意識がとても高いと思いました。
今まで、「どうせパートだし…」という職場も経験しました。
でも、横綱のスタッフは、一人ひとりが自分の仕事に誇りを持っています。だから、非常にイキイキとした表情で働いているんです。私も良く「楽しそう！」って言われます！
今後も、働くなら、パートでも自分の仕事に誇りを持って働きたいと思います。

立野さん：
働く前はアルバイトさんが多いと思っていましたが、実際働いてみると、お昼は同じ子育て世代の主婦も多く、子どもが熱を出して学校から電話があってもすぐに対応して帰らせてもらえるなど、わたしたちのような子育て主婦には、すばらしい環境だなと思います。

シフトの組み方について教えてください。

松田さん：
申告制なので、学校の行事やＰＴＡの用事などを外して仕事ができるので助かっています。主婦ですので、やはり「子供」や「家庭」はなによりも最優先に考えたいです。今までのパートでは、これがなかなか難しかったんです。子供の行事に参加できなかったり、お迎えの時間が近づいても、忙しかったらなかなか言い出せなかったり…。 でも、横綱では店長が「子供や家庭を大切にしてほしい!!」とはっきりと示してくださいますので、いろんな相談が遠慮なく言えるんです。やっぱりこの環境が長く続く一番の理由だと思います。

浦さん：
１か月に２回、半月分ごとの申告なので、子どもの学校行事など、とても予定が立てやすいです。
すごく融通が利き、育児や家事の両立がしやすく助かっています。また、子供が急に熱を出したり、小学校から「体調不良なので迎えに来てほしい」という連絡を受けたりと、予想しないことが度々起こります。そんな時でも、店長をはじめ、パートの仲間もとても協力的に助けてくれるので、本当に助かっています。

西原さん：
育児と家事を両立しながらも希望を聞いていただける、私たちパートに優しいシフトを組んでいただけます。
だから、仕事の時は思いっきり力を発揮できるんだと思います。

立野さん：
子どもや家庭の事が中心になるので、平日のお昼間のお仕事でさせていただいていますが、無理なシフトは全くありません。
それどころか、学校行事や予定が入ってしまって、急なお願いでも気持ちよくお休みをいただけます。店長や社員さんだけでなく、パート仲間も同じ境遇の為、理解し合い、協力し合える環境がこうして続けられている理由だと思います。

横綱で働く魅力を教えてください。

松田さん：
時給が良いです。（笑）
また、勤務時間数に応じて時給も上がっていくので、やりがいがあります。ランチ時間帯で時給1000円はなかなかないですよ！
その分責任も増えますが、期待に応えられるよう頑張れるところが魅力です

浦さん：
楽しく働けるところです。
先ほども言いましたが、子どもの突然の体調不良でのお休みや、夏休み、冬休みなど長期のお休みもいただけるので、とても助かっています。すごく融通の利く職場が魅力的です。

西原さん：
なんと言っても働きやすい環境です。自分自身の成長もできると思いますし、これからも頼りになり信頼されるように、笑顔で頑張りたいです。
もちろん、お客様からの「おいしかったわ」「いつも元気がいいね」とお声がけいただけることも大きな魅力です。

立野さん：
わたしたちのようなパートでも、お店づくりに参加できるという雰囲気、環境が魅力です。横綱で働いて良かったと思える環境づくりと、ラーメンを食べるなら横綱を選んでもらえるようなお店にしていきたいです。